Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Hãy cùng DNP Viet Nam Law Firm cập nhật điều kiện, mức đóng, ngoại lệ và ưu đãi.
1. Quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nước ngoài
1.1. Điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Người lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm xã hội nếu:
- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề do Việt Nam cấp.
- Có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên.
- Chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.
- Không thuộc diện di chuyển nội bộ doanh nghiệp.
Cơ sở pháp lý: khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP; Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Điều 124 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
1.2. Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội
- Được miễn giấy phép lao động theo Điều 154 Bộ luật Lao động 2019.
- Hợp đồng dưới 12 tháng theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP.
- Di chuyển nội bộ doanh nghiệp (khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP).
- Đã đủ tuổi nghỉ hưu (Điều 169 Bộ luật Lao động 2019).
- Theo điều ước quốc tế: ví dụ Hiệp định BHXH Việt Nam – Hàn Quốc (có hiệu lực 01/01/2024).
1.3. Mức đóng bảo hiểm xã hội
Tổng mức đóng: 25,5% lương (người lao động 8%, doanh nghiệp 17,5%).
| Khoản đóng | NLĐ đóng | DN đóng |
| Quỹ hưu trí, tử tuất | – | 14% |
| Quỹ ốm đau, thai sản | – | 3% |
| Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | – | 0,5% |
| Tổng | 8% | 17,5% |
Cơ sở pháp lý: Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP; khoản 2 Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ-CP.
Ngoài bảo hiểm xã hội, người lao động nước ngoài còn tham gia bảo hiểm y tế 4,5% (Điều 18 Luật Bảo hiểm y tế 2008, sửa đổi 2014). Không tham gia bảo hiểm tự nguyện (Điều 43 Luật Việc làm 2013).
2. Quyền lợi khi tham gia BHXH
- Ốm đau: trợ cấp khi nghỉ việc do ốm đau.
- Thai sản: hưởng khi sinh, nuôi con nuôi, hoặc chồng có vợ sinh con.
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: trợ cấp, chi phí y tế
- Hưu trí, tử tuất: lương hưu hoặc trợ cấp tử tuất.
2.1. Nhận bảo hiểm xã hội một lần khi về nước
Người lao động nước ngoài sau khi nghỉ việc, sau 1 năm không tham gia bảo hiểm xã hội, có thể nhận trợ cấp một lần.
2.2. Lưu ý cho doanh nghiệp
- Xác định đúng đối tượng phải đóng BHXH.
- Cập nhật các hiệp định bảo hiểm xã hội song phương.
- Thông tin rõ cho lao động nước ngoài về nghĩa vụ và quyền lợi.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng điều kiện theo pháp luật Việt Nam. Họ được hưởng đầy đủ chế độ, có thể nhận một lần khi về nước. Một số trường hợp ngoại lệ được miễn theo pháp luật hoặc điều ước quốc tế.
CÔNG TY LUẬT TNHH DNP VIỆT NAM
🏢Lầu 5, số 52, đường Nguyễn Thị Nhung, khu đô thị Vạn Phúc, phường Hiệp Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
📞Hotline: 0987.290.273 (Thạc sĩ Luật sư Đinh Văn Tuấn)
📩 Email: info@dnp-law.com
Website: https://www.dnp-law.com/vi/
